前回、紺色の「ビジネススーツ」＋白色の「Ｙシャツ」に落ち着きます！
なんて結論じみた事を言っておきながら、今更「Ｙシャツ」についてもないだろうなんて言わないで下さいね。
白色の「Ｙシャツ」ですが奥が深いんです！
「ビジネススーツ」は、職場の中では脱いで仕事をすることもあります。しかし「Ｙシャツ」は職場の中だけでなく、通勤途中、更には定時後の御付き合いの場でも着た状態が続きます。
したがって、体にフィットして、しかも動きやすく快適な物を選ぶ必要があります。
全体のサイズや、体形に合わせるのは当然で、それ以外の「Ｙシャツ」選びのポイントを整理してみましょう。
- 首周りのサイズ
自分の指１本入る程度の余裕を持たせたサイズを選びましょう。ぎりぎりだと自分がきつい思いをしますし、見た目もみっともないことになります。 - 袖の長さ
「ビジネススーツ」の袖から１０～１５ｃｍでるくらいのサイズを選びます。既製品の「Ｙシャツ」だと、全体のサイズと首周りまでは丁度良くとも、袖のみ長すぎる場合がありますが、そのへん良く選ばないと長時間着ていてストレスを感じますし傍から見ていて、みっともない事になります。
長すぎる袖の対策
自分の選べる「Ｙシャツ」の袖だけどうしても長すぎるならば、腕用のサスペンダーが市販されていますので利用するのも手でしょう！、袖の先を折り返すよりはよっぽどスマートです。
無難なカラーシャツ？
職場の上司、社外の交渉相手が年配者の場合、たまに有り得ますが、カラーシャツや柄物シャツを着ている人を、軽薄な人間と決めつける場合があります。
その様な場合でも、ごく薄いカラーシャツならば問題はないでしょう。また柄物の「Ｙシャツ」でも薄くて細いラインが入っている程度の物ならば問題は起こらないでしょう。
リスクは避けたい、でも個性は出したい！、これが人間の心理ですね。