ビジネス環境で許される「髪型」とは、要するに「ビジネススーツ」とうまくマッチして違和感のない「髪型」となります。
となればポイントも単純明快です。
- 「髪型」というよりは、ショートカット系で短く、サッパリと、更に言えば清潔に、でＯＫです。
- ロングヘアーに茶髪は、一般的にはＮＧです。
- パーマはＯＫ！
「髪型」は以外に単純、問題は「ひげ」の扱いなんです。
日本企業
日本系の企業であれば、まずはダメでしょう。
外資系企業
このあたりが一番微妙なところなんです。
たとえ国際的に業務展開をしている外資系企業の日本法人であっても、現地法人の人間を大量に採用して、進出先の一般人をビジネスの対象としている企業での「ビジネスマナー」は、日本企業に近いものとなります。そうなれば「ひげ」はダメの扱いとなります。
「ひげ」、「髪型」、「服装」まで含めて、学生と同様なフリースタイルでＯＫの職種もあります。
ＩＴ系の技術開発の現場、アパレル系の職場、その他荷物集配等の裏方の職場等が考えられます。
※インド人の場合？
現在日本国内にはＩＴ関連のエンジニアと、その家族、そしてそれらの方々の生活をサポートする事を仕事とする、インド人が１５０００人程在住しています。特にＩＴ関連の仕事をしていると、インドの方とのやり取りの機会も以外に多くあります。
インドの方は男性の場合、年齢が若くても必ず「ひげ」を持っています。それは彼らの生活習慣と文化によりますが、注意深くみていると、インド国内にいる時よりも、その「ひげ」を控えめにしているのが解ります。
たとえば、インド国内ではアゴ全体に生やしているのに、日本では「鼻ひげ」だけにしている等、彼らなりに日本の「ビジネスマナー」を意識していることが理解できます。
話を戻しますが、ヒゲを伸ばすのがOKな職場という確認が取れたとしても、おしゃれなビジネスマンとして、無精ヒゲだけはやめておきましょう。
しっかり手入れをしたヒゲが、オシャレと思われる最低条件だということです。